Fases i principals línies d'actuació
A finals de l'any 2014 es va anar modificant el projecte educatiu i el model de funcionament del CO-SIS. Aquest va culminar amb una nova licitació del servei que marcava les línies de treball del recurs. Aquesta licitació es va fer durant l'any 2016, cosa que va comportar el fiançament de tots els canvis que s'havien anat fent durant els anys anteriors.
A nivell del treball grupal, el servei treballa a partir de programes educatius, que s'executen tant amb infants i joves com els seus progenitors (adaptant els continguts a cada un). Aquests programes són els següents:
- Programa de desenvolupament psicosocial
- Programa de participació comunitària
- Programa de suport a les relacions familiars
- Programa d'educació per la salut
- Programa de suport al procés d'escolarització
- Programa de lleure
A nivell individual, a cada família es marca un pla de treball consensuat entre SBAS, CO-SIS i els interessats. Durant tot el procés d'assistència al centre s'utilitza aquest document per orientar el treball i alhora per valorar-ne els resultats. El CO-SIS garanteix l'obertura del servei durant tot el dia (matí i tarda) , per tal de ser un punt de referència de les famílies amb les que s'està intervenint. Les diferents activitats estan marcades en horari de matí, sobretot pels pares, mares i/o tutors legals, i a les tardes estan més dirigides als infants i joves. Tot i això, els horaris són flexibles i emmotllables a les necessitats. El servei està obert tot l'any, a excepció de dies festius i caps de setmana.
La comunicació amb la família és constant, a través de les sessions grupals i individuals, tant per part de SBAS com del CO-SIS. A nivell individual, amb cada família es marca un pla de treball consensuat entre SBAS, CO-SIS i els interessats. Durant tot el procés d'assistència al centre s'utilitza aquest document per orientar el treball i alhora per valorar-ne els resultats. Les diverses actuacions del CO-SIS es planifiquen i es marquen en base als objectius marcats amb les famílies. Per tant, el seguiment i la consecució dels objectius de cada família és la base del treball.
Tot el personal del servei té atribuïdes les funcions genèriques següents:
- Contribuir en l'aplicació d'un model d'atenció centrat en la persona, vetllant per una atenció individualitzada, integral, global i participativa de les persones usuàries del servei.
- Treballar en equip amb la resta de professionals el pla d'atenció individual fent partícip a la persona usuària i a la seva família.
- Vetllar perquè s'acompleixin les normes de confidencialitat de les persones usuàries i el respecte al dret a la intimitat.
I, altres funcions més concretes com:
- Planificació, organització i participació de les activitats, oferint espais d'interacció entre infants/joves, adults i professionals. Oferir atenció individualitzada i en grup, proporcionant un espai d'acolliment i convivència.
- Observació i intervenció per reduir les situacions de risc i prevenir i detectar situacions de desprotecció, comunicant la informació a qui correspongui.
- Coordinació amb els tècnics municipals en l'execució i desenvolupament dels plans de treball.
- Tutorització de les famílies/infants.
- Orientar, assessorar i recolzar a la família o unitat de convivència de l'infant o jove i millorar la capacitat de la família per atendre de manera satisfactòria les necessitats de l'infant o jove, promocionant les relacions familiars, la parentalitat i les relacions entre els membres de la unitat de convivència.
- Treballar la integració i socialització i reforçar els sistemes de recolzament social.
- Reduir els factors d'estrès que puguin influir negativament en la família i enfortir la seva capacitat per enfrontar-se eficaçment als problemes.
- Treballar els lligams emocionals entre infants i adults de referència i la vinculació amb el territori i la resta de xarxes i serveis de forma coordinada amb els tècnics municipals.
- Qualsevol altre que li sigui atribuïda
Els SBAS són el punt de partida i el punt de retorn de totes les accions del sistema públic de Serveis Socials. El seu diagnòstic inicial de la situació desencadena gairebé la totalitat de les accions del sistema. Per tant, el treball conjunt i compartit de amb els/les tècnics/es municipals és de gran importància per garantir la qualitat, l'eficiència, la globalitat i la coherència de les intervencions amb les famílies ateses. Així, doncs, un dels valors més importants del model de servei és que els professionals, malgrat formin part de dues organitzacions diferents, formen un únic equip per treballar al voltant de les necessitats de les famílies ateses. Aquests professionals tenen les funcions següents:
- Valoració de les famílies a atendre i prescripció al servei.
- Entrevista inicial i elaboració del pla de treball familiar, conjuntament amb els professionals del CO-SIS.
- Seguiment dels casos i de la seva evolució al servei, conjuntament amb els professionals del CO-SIS, participant de les entrevistes individuals i familiars sempre que sigui necessari.
- Coordinació amb els serveis i agents del territori, en funció dels casos.
La relació entre l'Ajuntament de Vic i l'entitat gestora s'estructura de la següent manera:
- Quinzenalment es reuneix el referent tècnic del CO-SIS de l'Ajuntament de Vic i la direcció tècnica del CO-SIS amb l'objectiu de fer el seguiment del desenvolupament del servei, de l'evolució del model d'intervenció i l'avaluació de l'activitat.
- Quinzenalment es reuneix l'equip interdisciplinar: referent tècnic del CO-SIS de l'Ajuntament de Vic, la direcció tècnica de l'entitat gestora, el personal d'atenció directa i si s'escau, el responsable de Serveis Socials.
- Trimestralment, com a mínim i d'acord amb les necessitats de funcionament rutinàries, es reuniran els tècnics socials de SBAS, els professionals d'atenció directa del servei i la direcció tècnica
- Un cop l'any, per tal de fer l'avaluació i seguiment del servei, o sempre que sigui necessari a petició de les dues parts es reuneixen les persones que ostenten els càrrecs de direcció de les dues parts (ajuntament i entitat gestora).
A continuació s'adjunten dos quadres per il·lustrar l'estructura organitzativa del centre:

Actors que hi han intervingut
| Nom |
Tipus |
Fase en la qual intervé |
Tipus d'intervenció |
Ajuntament de Vic (Departament de Benestar) - Centre Obert Servei d'Intervenció Socioeducativa (CO-SIS) |
Administració local |
Totes |
Impulsor |
Descripció de l'actuació en la pràctica: Unitat d'agents que impulsen i desenvolupen el projecte i el servei, que posteriorment es descentralitza. En un principi funcionaven com a centre de manera autònoma, i depenen de la Xarxa de Serveis Socials Bàsics. |
Ajuntament de Vic (serveis bàsics d'atenció social). |
Administració local |
Totes |
Impulsor |
Descripció de l'actuació en la pràctica: Unitat d'agents que impulsen i desenvolupen el projecte i el servei, que posteriorment es descentralitza. És l'agent que està en contacte amb famílies i altres agents socials i educatius de la ciutat, generant el vincle entre aquests agents, les famílies, infants i joves i el centre. |
Fundació Projecte i Vida |
Entitats i associacions |
Implementació |
Presta el servei (gestor) |
Descripció de l'actuació en la pràctica: És l'agent que s'encarrega de la gestió del servei, en coordinació amb els SBAS. |
Recursos econòmics
Total euros per període
128.626€
Característiques generals del finançament (períodes, tipus...):
Equival al cost anual de la licitació del servei sense contar l'IVA.
Llista de recursos econòmics
| Nom de l'ens |
Modalitat de l'aportació |
Període de finançament |
Quantitat |
Observacions |
| Des de |
Fins a |
| Ajuntament de Vic |
Fons propis |
Indefinida |
Indefinida |
78.626€ |
Assumeix l'import de la licitació del servei exceptuant l'aportació de la Generalitat de Catalunya en concepte del contracte programa de serveis socials. |
| Assumeix l'import de la licitació del servei exceptuant l'aportació de la Generalitat de Catalunya en concepte del contracte programa de serveis socials. |
Recursos humans
Els professionals adscrits al CO-SIS són els següents:
1 direcció tècnica / coordinació del servei a jornada completa.
1 psicòleg o pedagog amb un mínim de dedicació de 10 hores a la setmana.
2 educadors socials a 28 hores jornada partida.
1 integrador social a ½ jornada.
7 tècnics socials de SBAS (1 executa tasques de referència del servei).
1 director de serveis socials.
Altres recursos
S'intenta utilitzar sempre que es pot els recursos de la ciutat per treballar els aspectes de socialització i treball comunitari. Alhora, s'intenten fer activitats conjuntes amb diferents entitats i serveis del territori amb la mateixa finalitat.
Normes i mecanismes de participació implementats
L'objectiu del treball amb les famílies amb aquesta nova modalitat és garantir la màxima implicació, activisme i interès d'aquestes. El treball gira entorn a la seva participació activa en el procés de millora. Per tant, els espais de trobada i vincle per generar participació són claus. A més, s'utilitzen elements d'avaluació constants, tant del servei com de cada cas, per garantir el bon funcionament i millora del recurs.